Trabajos finales de carrera de grado

Permanent URI for this collection

https://rad.ort.edu.uy/handle/20.500.11968/2706

Estos trabajos de fin de carrera son obras producidas por estudiantes, que se originan en los procesos formativos de la universidad.

Tienen propósitos culturales y educativos. No son productos comerciales y su difusión pública no está autorizada.

Now showing 1 - 5 of 134

Uruguay: ¿derechos humanos tras las rejas? Análisis de la respuesta de Uruguay a las observaciones de la Organización de Naciones Unidas, en referencia a la calidad de su sistema penitenciario
(Universidad ORT Uruguay, 2024) Iruleguy, Camila; Tagliaferro, Catalina; Baudean, Marcos
El presente estudio procura analizar la respuesta de Uruguay a las observaciones de la Organización de Naciones Unidas sobre el sistema penitenciario, desde 2009 a 2022. A través de entrevistas, la recolección de estadísticas y el uso de teorías explicativas, este trabajo pone el foco de atención en una problemática que impacta al país y a la región, en aspectos que varían desde los derechos humanos y la política, hasta la economía.
¿Cómo influye la Política Agrícola Común en los acuerdos comerciales de la Unión Europea? Caso de estudio
(Universidad ORT Uruguay, 2024) Bachino Barrios, Mateo; García Núñez, Manuel; Gómez Pavan, Joel; Croci, Gonzalo
Este estudio tiene como objetivo investigar si la Política Agrícola Común (PAC) ha tenido un impacto directo o indirecto en las negociaciones entre el Mercosur y la Unión Europea, examinando específicamente los sectores de carne bovina, lácteos y vinos y como han influido en las negociaciones entre ambos bloques desde 2015 hasta 2019.
Interdependencia tecnológica y conflicto militar
(Universidad ORT Uruguay, 2024) Turren, Rodrigo; Telias, Diego
El presente trabajo analiza los motivos y la forma en que la interdependencia económica de China con la industria de semiconductores de Taiwán, se ha transformado en uno de los factores de incidencia en las posibilidades de un conflicto militar mutuo entre 2015 y 2023.
HydroCampo
(Universidad ORT Uruguay, 2024) Muñoz Caviglia, Florencia; Gattás Santos, Agustín; Cuneo, Gerardo; Balestero, Verónica
El negocio se apoya en dos pilares, por un lado la necesidad y demanda insatisfecha de consumo de frutas y verduras orgánicas y por otro la tendencia a la realización en el hogar de tareas para ocupar el tiempo ocioso con actividades productivas. A los clientes se les ofrecerán dos opciones por suscripción mensual, en la primera tendrán la posibilidad de adquirir una torre de huerta hidropónica para su hogar, que les permita acceder ilimitadamente a los productos de su propia cosecha y en la segunda, la adquisición de una torre en la planta de HydroCampo que será cuidada por el personal y les dará la posibilidad de recibir frutas y verduras orgánicas a domicilio todas las semanas. Además se ofrecerá a desarrolladores inmobiliarios un servicio de instalación de torres de hidroponía en barrios privados o edificios para brindarle a todos los propietarios acceso a frutas y verduras. Todos los meses se realizará un Open House donde se podrá visitar el invernadero y recibir distintas capacitaciones por parte del personal del emprendimiento.
La carrera diplomática de las mujeres en el Servicio Exterior del Uruguay
(Universidad ORT Uruguay, 2023) Báez, Natalia; Banchero, Amanda; Bonjour, Julieta; Sajdak, Marta
El trabajo investiga las dificultades que dentro del Ministerio de Relaciones Exteriores (MRREE) de la República Oriental del Uruguay enfrentan las mujeres para alcanzar los cargos de mayor jerarquía en la carrera diplomática. La investigación se limita a analizar el período comprendido entre los años 2000 al 2021. Con datos estadísticos se pudo comprobar que en el escalafón más alto de la carrera diplomática las mujeres son la amplia minoría y actualmente Uruguay tiene 8 mujeres embajadoras en los 53 destinos en los que el país tiene misiones diplomáticas. Se identificaron determinadas barreras para el avance de las mujeres en la carrera diplomática como la discriminación de género por destino de misión diplomática, donde hay lugares a los que se designan exclusivamente hombres por su valor estratégico para el país y la discriminación por área temática que diferencia los temas de trabajo que se le asignan a mujeres y por contraposición los que son asignados a hombres, basados en una supuesta construcción social de género. Por otro lado, la maternidad y las relaciones de pareja son cuestiones que también influyen en el crecimiento de las mujeres en la carrera diplomática, ya que la dinámica del trabajo impacta en la vida personal de los funcionarios, siendo una de sus principales tareas trasladarse al exterior del país.

Recent Submissions