Matturro Mazoni, Gerardo2019-11-262019-11-262019Febles Sacco, D. A. (2019). Habilidades técnicas y blandas en las startups de software y su evolución (Proyecto). Universidad ORT Uruguay, Facultad de Ingeniería. Recuperado de https://rad.ort.edu.uy/handle/20.500.11968/4076http://hdl.handle.net/20.500.11968/4076Incluye bibliografía y anexosIncluye archivos complementarios.En el presente proyecto, se trata de identificar cuáles son las habilidades técnicas y blandas necesarias en el equipo fundador de una startup de software a lo largo de su evolución. Se realizaron entrevistas semiestructuradas a los fundadores de diez emprendimientos de software uruguayos incubados en el Centro de Innovación y Emprendimientos de la Universidad ORT Uruguay. Los principales resultados indican que las habilidades técnicas necesarias son habilidades de negocio (análisis de mercado, definir un modelo de negocio y definir un plan de negocio) y conocimientos técnicos (diseño gráfico e infraestructura); y las habilidades blandas necesarias se vinculan con personalidad emprendedora (motivación y perseverancia, adaptabilidad, aprender a través de la experiencia, liderazgo y resiliencia). Además, las habilidades necesarias varían a medida que la empresa madura. Al determinar la importancia de las habilidades técnicas y blandas, existe una mayor valoración de las habilidades blandas, y respecto a las formas de incorporar conocimiento, las más utilizadas son cursos, contratar personal y subcontratar empresas. Los resultados de este estudio son de interés para los investigadores de los aspectos humanos (conocimiento y habilidades técnicas y blandas) del emprendedurismo, para emprendedores actuales y futuros, y para las organizaciones que están involucradas en el desarrollo de startups de software.170 p. tbls.EMPRESASDESARROLLO DE SOFTWAREHABILIDADES BLANDASPROYECTOS-LANEMPRENDEDORESTALENTO Y COMPETENCIASTrabajo final de carrera