2017-02-172017-02-172001Rodríguez Gustá, A.L.; Prego, R.; Labadie, G.J.; Font, L. & Cedrola Spremolla, G. (2001). Best practices and managerial profiles among firms in Uruguay: a quantitative description. (Documento de Trabajo nro.10). Montevideo: Universidad ORT Uruguay. Facultad de Administración y Ciencias Sociales. Recuperado de https://rad.ort.edu.uy/handle/20.500.11968/28301510-7477http://hdl.handle.net/20.500.11968/2830El paper estudia algunas prácticas en recursos humanos, conocidas como "best practices", en una muestra de 104 empresas uruguayas. Se examinan distintos perfiles y estilos de gestión de recursos humanos clasificándolos según las tipologías simple, profesional y estratégico.27 p.https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/RECURSOS HUMANOSGESTIÓN DE RECURSOS HUMANOSADMINISTRACIÓN Y MARKETINGURUGUAYDocumento de investigaciónLicencia Creative Commons Atribución – No Comercial – Sin Derivadas (CC BY-NC-ND 4.0)