Parenting MNC networks through springboard subsidiaries : a dynamic model of evolution

Loading...
Thumbnail Image
Date
2015
Authors
Plá-Barber, José
Villar, Cristina
Silva Domingo, Luis
Publisher
Universidad ORT Uruguay. Facultad de Administración y Ciencias Sociales
DOI
ISSN
1688-6275
ISBN
Abstract
El estudio busca proveer evidencia empírica sobre cómo las sedes centrales configuran relaciones y organizan actividades con la red de filiales, así como los mecanismos para crear valor agregado mediante el uso de la estrategia de entrada de la “filial trampolín”. Mediante métodos cualitativos se exploran los determinantes, el desarrollo y la dinámica de la evolución de estas unidades en empresas multinacionales europeas, utilizando a España como filial trampolín para manejar sus operaciones en América Latina. El artículo amplía también la literatura internacional de negocios sobre sedes extra regionales y las ventajas del padrinazgo empresarial dentro de la empresa multinacional
En
Thesis note
Thesis degree name
32 p.
Notes
Subject
EMPRESAS TRANSNACIONALES, NEGOCIOS INTERNACIONALES, REGIONALIZACIÓN, ESTRATEGIA, ESTUDIOS DE CASOS, AMÉRICA LATINA, ADMINISTRACIÓN
Type
Documento de investigación
Access the full text
Citation
Plá-Barber, J.; Villar, C. & Silva Domingo, L. (2015). Parenting MNC networks through springboard subsidiaries: a dynamic model of evolution. (Documento de Investigación nro. 100). Montevideo: Universidad ORT Uruguay. Facultad de Administración y Ciencias Sociales. Recuperado de https://rad.ort.edu.uy/bitstream/handle/20.500.11968/2754/documentodeinvestigacion100.pdf
View in library
Rights license
Licencia Creative Commons Atribución – No Comercial – Sin Derivadas (CC BY-NC-ND 4.0)