Planificación estratégica de recursos humanos para un estudio profesional uruguayo

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Date
2018
Authors
Peña, Carina
Montaldo, Gabriela
Albanese, Marcelo
Publisher
Universidad ORT Uruguay
DOI
ISSN
ISBN
Abstract
El presente trabajo propone la creación de un Plan Estratégico de Recursos Humanos (RR.HH.) a ser aplicado en un estudio profesional de Uruguay que brinda servicios de contabilidad, auditoría, consultoría e impuestos a clientes nacionales e internacionales del sector público y privado. El mencionado plan se focaliza en establecer la estrategia que debe llevar a cabo el área de recursos humanos de la organización para transformarse en socio estratégico de la misma, acorde a los parámetros necesarios que exige el contexto actual de las organizaciones. Para cumplir con el objetivo general, se realizó un análisis para determinar cuál era la situación actual de la organización y del área de RR.HH., se determinó cual sería la situación futura que se deseaba alcanzar, y en base a esto, se determinaron el objetivo, las acciones a realizar y los indicadores de seguimiento para su implementación
En
Thesis note
Memoria (Master). Universidad ORT Uruguay, Facultad de Administración y Ciencias Sociales
Thesis degree name
Master en Dirección de Recursos Humanos
117 p. tbls., diagrs., grafs.
Notes
Incluye Bibliografía
Subject
MEMORIA-KH, RECURSOS HUMANOS, GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA, LÍDERES
Type
Trabajo final de carrera
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Citation
Albanese, M. (2018). Planificación estratégica de recursos humanos para un estudio profesional uruguayo (Memoria). Universidad ORT Uruguay, Facultad de Administración y Ciencias Sociales. Recuperado de https://rad.ort.edu.uy/handle/20.500.11968/4196
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