Best practices and managerial profiles among firms in Uruguay : a quantitative description

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Date
2001
Authors
Cedrola Spremolla, Gerardo
Labadie, Gaston J.
Prego, Raúl
Font, Laura
Rodríguez Gustá, Ana Laura
Publisher
Universidad ORT Uruguay. Facultad de Administración y Ciencias Sociales
DOI
ISSN
1510-7477
ISBN
Abstract
El paper estudia algunas prácticas en recursos humanos, conocidas como "best practices", en una muestra de 104 empresas uruguayas. Se examinan distintos perfiles y estilos de gestión de recursos humanos clasificándolos según las tipologías simple, profesional y estratégico.
En
Thesis note
Thesis degree name
27 p.
Notes
Subject
RECURSOS HUMANOS, GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRACIÓN Y MARKETING, URUGUAY
Type
Documento de investigación
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Citation
Rodríguez Gustá, A.L.; Prego, R.; Labadie, G.J.; Font, L. & Cedrola Spremolla, G. (2001). Best practices and managerial profiles among firms in Uruguay: a quantitative description. (Documento de Trabajo nro.10). Montevideo: Universidad ORT Uruguay. Facultad de Administración y Ciencias Sociales. Recuperado de https://rad.ort.edu.uy/bitstream/handle/20.500.11968/2830/documentodetrabajo10.pdf
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